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人文环境

人文环境

办公环境

广州dafabet公司为员工提供现代化的工作环境,舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率,广州dafabet为员工配备先进的办公设施,并注重营造和谐温馨的工作氛围。快乐工作,精彩生活是广州dafabet对工作与生活的态度。工作之余公司经常开展丰富多彩的文化、技能、娱乐活动,确保有张有弛的工作节奏,并致力于打造富有凝聚力的工作团队。

薪资福利

广州dafabet的分配原则注重:以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争力。

广州dafabet的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为所有员工购买国家规定的保险,同时,根据实际情况,公司尽力为刚入职的员工提供周转住房。员工享有国家规定的假期。公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期为企业服务。

 

培训开发

广州dafabet深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。广州dafabet非常重视人力资源开发,建立了比较完善的培训管理制度,并为员工提供细分的入职、在职和进阶培训。
  入职培训,包括应届毕业生培训和新员工入职培训,使员工能尽快了解公司,融入公司;在职培训,提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;进阶培训,通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
  广州dafabet建立了自己的人才指导中心,致力创建学习型组织,倡导员工终生学习,良好的学习氛围、有力的政策支持,保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。

 

职业生涯

超越自我、服务企业、服务社会、与国家共同发展是广州dafabet的核心价值观。广州dafabet为员工的职业发展搭建:公平竞争的发展舞台;公开、公正的人才招聘机制;为员工的职业生涯提供了方向和指引。

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